傅盛认知三部曲【摘抄】 @ 5/24/2017

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前一段时间听罗辑思维,罗胖说:
“我知道”这三个字,是不能轻易说的,尤其是不能轻易跟同事说。你以为你真知道的事,未必真知道。就算你真知道的事,也不能让别人误以为你真知道和全知道。

我很认可这句话。

然后才注意到他说的傅盛认知三部曲,就上网上找来看了看,原文很长,有点耐心才读完。我把好多废话删了,也许删得不好,所以童鞋们如果有兴趣还是去网上找找吧。另外,我这其实转抄没有经过人家允许,直接就转抄了。
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发布于 5/24/2017 16:16:19 | 评论:0

管理者是通过成就他人来成就自己 @ 4/9/2017

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from: 管理者成长平台

管理不是简单的取舍,而是在各种挣扎中的选择。管理的道理到了实际的场景为什么走不通?管理者到底应该做什么?德鲁克认为,好的管理者能提高人们的眼界,将人们的工作绩效提高到更高的标准,能超越通常的极限去塑造人们的个性。而阿里巴巴内部有一句土话:“管理者是通过成就他人来成就自己”,你怎么看?

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发布于 4/9/2017 23:38:06 | 评论:1

招人面试常用的四个有效问题 @ 4/1/2017

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from: 得到app

招人面试常用的四个有效问题:
(1)介绍一下你最熟悉的知识或一项技能——看面试者有没有学习力。
(2)讲一讲你做的最成功的一件事——看面试者的经验和能力是否和岗位匹配。
(3)你为什么离开上一家公司——看面试者在乎什么,不在乎什么。
(4)对我们的产品或者公司业务有什么建议——看面试者求职的意愿是否强烈。
发布于 4/1/2017 19:43:17 | 评论:0

新手管理者常犯的三个错误 @ 4/1/2017

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from: 得到app

工作四五年后,很多工作经验丰富、表现优异的人会得到升职机会,从一个普通员工转型成管理者。但是新手管理者容易遇到各种问题,掉进各种坑。下面讨论一下新手管理者几乎都会掉进去的三个坑和应对方法。

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发布于 4/1/2017 19:41:03 | 评论:0

[反思日记]20170324 @ 3/25/2017

唧歪类
一、积极主动  [个人愿景]    ★★★☆☆
二、以终为始  [自我领导]    ★★☆☆☆
三、要事第一  [自我管理]    ★★★☆☆
四、双赢思维  [人际领导]    ★★★☆☆
五、知彼知己  [同理心交流]   ★★★☆☆
六、统合综效  [创造性合作]   ★★☆☆☆
七、不断更新  [平衡的自我更新] ★★★☆☆
发布于 3/25/2017 7:15:14 | 评论:0

[反思日记]20170317 @ 3/18/2017

唧歪类
一、积极主动  [个人愿景]    ★★★☆☆
今天工作的主动性相比昨天来说差了些。

二、以终为始  [自我领导]    ★★★★☆
今天的工作继续朝这个方向做。

三、要事第一  [自我管理]    ★★★★☆
今天终于把要紧事先做了再处理别的。

四、双赢思维  [人际领导]    ★★★☆☆
今天这个做得还行。

五、知彼知己  [同理心交流]   ★★★★☆
这一块做得还可以。

六、统合综效  [创造性合作]   ★★★☆☆
勉强做得一般。

七、不断更新  [平衡的自我更新] ★★★★☆
还可以。
发布于 3/18/2017 0:16:43 | 评论:0

[反思日记]20170316 @ 3/17/2017

唧歪类
一、积极主动  [个人愿景]    ★★★★☆
今天工作算是比较主动。

二、以终为始  [自我领导]    ★★★★☆
今天的工作算是朝这个方向做了。

三、要事第一  [自我管理]    ★★★☆☆
虽然把要紧事优先考虑了,但还没有做到。

四、双赢思维  [人际领导]    ★★☆☆☆
今天这个做得不太好,有点卖了同事。

五、知彼知己  [同理心交流]   ★★★☆☆
这一块只能说做得一般。

六、统合综效  [创造性合作]   ★★★☆☆
勉强做得一般吧

七、不断更新  [平衡的自我更新] ★★★☆☆
一般而已。
发布于 3/17/2017 0:08:51 | 评论:0

[反思日记] 20170315 @ 3/16/2017

唧歪类
一、积极主动  [个人愿景]    ★★★☆☆
比较积极主动,虽然不是很主动吧。

二、以终为始  [自我领导]    ★★☆☆☆
做得不好,没有从目标导向考虑。

三、要事第一  [自我管理]    ★☆☆☆☆
重要的事情还是没有做。。。

四、双赢思维  [人际领导]    ★★★☆☆
教了一个同事怎么个双赢。

五、知彼知己  [同理心交流]   ★★★☆☆
讨论的时候还是考虑了对方的想法。

六、统合综效  [创造性合作]   ★★★☆☆
比较注重合作,但是创造性不够。

七、不断更新  [平衡的自我更新] ★★☆☆☆
差点忘了这件事,所以少了一星。
发布于 3/16/2017 2:17:49 | 评论:0

[反思日记] 20170314 @ 3/14/2017

唧歪类
一、积极主动  [个人愿景]    ★★★☆☆
今天工作还算积极,但是也并没有到那么积极的程度。

二、以终为始  [自我领导]    ★★☆☆☆
目标不太明确,至少不是那么很明确,会被细节干扰。

三、要事第一  [自我管理]    ★☆☆☆☆
今天着急要做的事情,却没有做,忙了一堆不重要的。

四、双赢思维  [人际领导]    ★★★★☆
这个做得还可以,但是并不是主动的有意识的去做的。

五、知彼知己  [同理心交流]   ★★☆☆☆
这个做得不好,有一些话该说的并没有和对方说到位。

六、统合综效  [创造性合作]   ★★★☆☆
这个做得一般,只是把一些东西在平级部门间传递了。

七、不断更新  [平衡的自我更新] ★★★☆☆
做这个反思日记还是挺有意思的,我希望能坚持下去。
发布于 3/14/2017 23:21:19 | 评论:0

好好学习:个人知识管理精进指南 @ 3/14/2017

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from: 得到app
摘抄自:《好好学习》,作者成甲

很多人觉得,事情过去就过去了,再看也没意义,还不如集中精力做好今天的工作。但是,如果一直这样下去,我们永远都会拿过去的结论来过今天的日子,还期待着明天有全新的不同。这可能吗?我们只有不断反思过去的经历,提炼精华,指导未来,才能提升自己的学习能力,让自己有所进步。要是想为快速学习修炼内功的话,内功的基础就是反思。
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发布于 3/14/2017 22:55:43 | 评论:0
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