当前 Tag:工作

郭广昌:我用人的六个标准 @ 9/14/2017

from: [url=https://m.igetget.com/share/audio/aid/JXIefOP50uTgf8QGOKLD]李翔知识内参[/url] 复星董事长郭广昌在自己的微信公号“广昌看世界”中说,复星用人有六个标准。 第一个标准是“...
发布于 9/14/2017 15:30:09 | 评论:0

阿里巴巴中层培养的三板斧 @ 8/8/2014

作为阿里巴巴的一个中层的管理者,需要具备三项最核心能力:“眼界”、“胸怀”、“心力”。如何具备这三项能力?总结出来就是阿里巴巴HR管理的三板斧——“揪头发”、“照镜子”和“闻味道”,指的是中高层管理者在组织中发展与成长的方法与思路。以下将分别为你揭密。 通...
发布于 8/8/2014 11:43:44 | 评论:1

创业失败只有一个原因——懒! @ 2/25/2013

from: [url=http://www.iheima.com/archives/33756.html]i黑马[/url] 一天朋友问黑马哥:你采访了大大小小那么多创业者,他们成功最重要的因素是什么?黑马哥说:勤奋。他继续问:还有呢?黑马哥说:没有了,...
发布于 2/25/2013 11:18:07 | 评论:0

创业公司是如何被不断的新idea所摧毁? @ 6/14/2012

from: [url]http://www.36kr.com/p/113333.html[/url] 原文:[url]http://viniciusvacanti.com/2010/08/03/new-ideas-can-kill-your-startup...
发布于 6/14/2012 20:07:37 | 评论:0

优秀的工作习惯 @ 11/21/2011

from: [url=http://weibo.com/u/1794281753]@TROY陌生[/url] 1、收到上级的指令后应立即回复“收到”,并告知准备如何、预计何时达成目标。不管你是否可以独自达成目标,执行过程中取得了重大进展,或遇到可能导致无...
发布于 11/21/2011 17:51:43 | 评论:3

2011年的25个面试问题 @ 2/26/2011

1、如果你被缩小到一根铅笔大小,然后被困在一个搅拌机中,你将如何走出来?(据说来自高盛) 2、一枚二十五美分硬币四周有多少凹槽? (据说来自德勤) 3、武术的理念是什么? (美国家庭人寿保险公司的一位发言人在用到这个问题时说,她希望应聘者引证上世纪七十...
发布于 2/26/2011 17:33:31 | 评论:0

关于事业成功的建议 @ 8/27/2010

from: [url=http://robertmao.com/]Robert Mao[/url] 关于事业成功的建议: * Visibility: 你的可见性,也就是多少人知道你在干重要而有意义的事情。 * Image:你在别人心目中的地位,要让人认...
发布于 8/27/2010 13:40:08 | 评论:0

入职前你该问新老板的问题 @ 4/13/2010

from: [url]http://www.izoan.cn/post/2274.html[/url] by: 胸不平的姑娘 zaolee@foxmail.com 面试中你该问问老板以下几个问题: 1.你对这个职位上的人短期和长远的阶段的期待是什么? 2...
发布于 4/13/2010 13:58:01 | 评论:2

11个经典面试问题 @ 3/8/2010

from: [url=http://zlit.spaces.live.com/blog/cns!8861E8E763F023DA!686.entry]http://zlit.spaces.live.com/[/url] [b]问题一:“请你自我介绍一下”...
发布于 3/8/2010 18:12:03 | 评论:0

习惯 @ 3/2/2010

其实对很多人来说,事情做得不够好,不是能力问题,而是工作习惯问题。 的确,养成良好的工作习惯,也是35岁前要掌握的基本能力之一。 我觉得好的工作习惯包括: 每天花一点时间做当天的工作安排和总结。 把娱乐时间和工作时间完全分开,关掉IM。 找事情做,一定...
发布于 3/2/2010 23:04:28 | 评论:3

网游创业失败全攻略 @ 2/5/2010

from: [url]http://www.gamelook.com.cn/?p=8915[/url] 文/巨人投资总监 许怡然   经历太多次创业,发现创业实在太难,一开始我认为是我的运气稍微差了一点,每一次创业失败的原因都不尽相同,使我经历了各种各样...
发布于 2/5/2010 18:15:05 | 评论:0

我的七个建议 - Joel Spolsky @ 1/29/2010

摘自:《软件随想录》 作者:Joel Spolsky 译者:阮一峰   如果你喜欢编程,那么你真是受到了上天的眷顾。你是非常幸运的少数人之一,能够以自己喜欢的事谋生。大多数人没有这么幸运。你认为理所当然的观念“热爱你的工作”,其实是一个很现代的概念。通...
发布于 1/29/2010 0:17:52 | 评论:0

1的魔术 @ 1/5/2010

from: [url=http://www.zreading.cn/archives/1498.html]左岸读书[/url] * 1 的N次方 = 1, 这是“负责任”的人(Responsible Person); * (1+0.000...
发布于 1/5/2010 12:08:02 | 评论:0

抢银行是个技术活 @ 11/28/2009

from: [url]http://www.geekonomics10000.com/386[/url] 早期抢银行没有什么技术含量:一般在天黑以后进行,趁着夜色用炸药或者硝化甘油(有可能把钱烧着)炸开金库拿钱走人。从 1920 年左右开始,美国的银行业...
发布于 11/28/2009 15:31:02 | 评论:7

一句话 @ 8/27/2009

你说你的老板刻薄你,那说明你不善于在压力下工作;你说同事不合作,说明你people skills(待人处世技能)差;你说你的能力被公司埋没了,只能证明你还不够好,或者你缺乏沟通技巧……总之,别人如何相信,你从一家500强跨国公司离开,不是你的问题,而是后者...
发布于 8/27/2009 12:22:21 | 评论:1

哈佛职业生涯设计 @ 5/31/2009

这里是哈佛职业兴趣测评(bcii测试),英文版的(没找到中文版的):[url=http://www.careerdiscovery.com/hbspsba/bcii_start.html]http://www.careerdiscovery.com/hbs...
发布于 5/31/2009 12:11:46 | 评论:2

Steve Jobs: Stay hungry, stay foolish @ 12/24/2008

from: [url]http://news-service.stanford.edu/news/2005/june15/grad-061505.html[/url] [flash width=425 height=344]http://www.yout...
发布于 12/24/2008 11:20:07 | 评论:0

寻找优秀的程序员 @ 11/11/2008

寻找优秀的程序员 作者:Joel Spolsky 译者:阮一峰 原文网址:[url]http://www.joelonsoftware.com/articles/FindingGreatDevelopers.html[/url] [b]优秀的程序员都在哪...
发布于 11/11/2008 14:56:13 | 评论:0

雷军:优秀创业项目的十大标准 @ 11/10/2008

from: [url=http://blog.sina.com.cn/s/blog_4b0e23c90100b20h.html]雷军:优秀创业项目的十大标准[/url] 一、团队(投资就是投人,人是最关键的因素。在商业社会里,人最重要的基础素质是诚信,没...
发布于 11/10/2008 15:26:37 | 评论:1

严重影响沟通效果的几句话 @ 11/4/2008

from: 畅想网,地址不详 [img]http://photos-a.yiqi.com/photo/0/0/qyntkjjjwlxtzjsn.jpg[/img]...
发布于 11/4/2008 10:04:43 | 评论:11

痛苦 @ 7/24/2008

一群傻X,讨论WEB开发的标准化,连哪些东西需要标准化都不知道,定义了几个css和js就算是标准化了。就这水平,还互相吹捧,隐然觉得自己这就是业界标准了。真是让人想起华山上论剑的那一群人。 痛苦的是被逼去听,而且还没机会发表意见。...
发布于 7/24/2008 14:36:58 | 评论:2

随便说说 @ 4/28/2008

看了很久的Google App Engine,很早就申请了,但是到现在还没有得到邀请。 可以这么说,Google App Engine就是我设想过的那种谁都可以把程序放到我的服务器上的概念,但是我远没有人家想得远,而且以我自己的实力也做不了。 掉过头来...
发布于 4/28/2008 16:19:49 | 评论:2

HP大中华区总裁孙振耀退休后九大感言 @ 4/23/2008

from: [url=http://www.techweb.com.cn/people/2008-04-22/319911.shtml]techweb.com.cn[/url] 按:近日,前HP大中华区总裁孙振耀撰文谈退休后的生活感言。其中对生活、工...
发布于 4/23/2008 11:51:23 | 评论:1

有好创意就等于能创业吗? @ 4/9/2008

from: [url=http://www.ceconline.com/ART_8800050920_190000_MA_a034873e01.HTM]世界经理人[/url]   无论你多么勤快地给 Sam 清洗,你的那只90磅重的金毛猎犬仍然会散发...
发布于 4/9/2008 16:20:40 | 评论:1

事业成功的15种能力 @ 1/6/2008

from: [url]http://jiaren.org/2007/12/30/15-kinds-of-abilities-on-job/[/url] [b]1、解决问题时的逆向思维能力[/b] 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可...
发布于 1/6/2008 10:31:03 | 评论:0

工作态度 @ 11/19/2007

我带过一个小孩,技术和管理的水平都不错。 最近他在决定去留,我建议他考虑一下。然后和公司的其他人聊了聊,他们说也觉得他不错,考虑给他一个更好的机会。 但是和总经理聊的时候,说到这个小孩,总经理说,听很多人说他的水平不错,但是似乎工作不是很积极,上班时间...
发布于 11/19/2007 18:09:56 | 评论:4

赋闲在家 @ 5/30/2007

[quote]吴雨 2007-05-10 17:22:14 我想,主要问题是自己不想做下去了。 老板 2007-05-10 17:27:52 这样吧,我不勉强你。 你如果思考成熟了想离开,随时都可以告诉我。 吴雨 2007-05-10 17:29...
发布于 5/30/2007 10:08:28 | 评论:11

游戏策划是干什么的? @ 5/16/2007

from: [url=http://www.iteer.net/modules/newschina/article.php?storyid=620]iteer.net[/url]   很多朋友刚入行,很困惑也很苦恼,总有这样的问题:为什么我在公司里抬...
发布于 5/16/2007 12:26:59 | 评论:1