没有烟总有花

传说中的sf...?

这要求够新鲜的……

结了婚有小孩就可以长期安心工作了……大概是这意思？

结过婚并且有小孩的，至少可以不用负担这位女生5个月的带半薪假期。2年内公司不可主动辞退孕妇。小公司的话，可能不喜欢承担这些。
…… 为什么偶会联想到这些黑暗面。

是因为会计要求长期稳定吗？
站在单位的立场上，倒也没有什么不对

annie mm的说法比较靠谱

那个姐姐不喜欢来回换会计，换会计的交接很麻烦的说，对企业影响也不好

很复杂的条件。。。

1） 姐姐
2） 已婚
3） 有孩子
4） 会计
5） 要换工作。。。

e姐姐这里看来算是中介了...

L小孩别胡说

是个姐姐让我看能不能帮忙介绍啦，怎么是中介嘛

我以后没工作的话，动员你们所有人给我找阿~~~~~

要求是北京当地的人吗？我到是有个合适的人推荐，只是家在天津。

不要求，工作地点在北京而已

那个姐姐自己也不是北京的啦