有舍才有得

太久没来sinzy，发现改版得更加漂亮了，原来的rss feed似乎也不work了。前些天并没有经过深思熟虑的参加了一个线上的为期9天的课程，是讲个人成长的，每天都有一个视频课程和作业，把写的作业都留在这里做个记录。

#自我介绍#
【我叫】盖盖
【坐标】香港
【only one】曾是外企投行程序媴，转型金融业产品经理，三岁半男孩的妈妈
【call me】对职业发展、心理学、为孩子择校、健身、阅读、电影都有兴趣，无任何业余精通但乐意沟通探讨。性格随和，情绪稳定，充满能量。
【我希望通过成长营】1. 在职业发展上一直是际遇推着自己走，走到了中层管理岗位，对于怎样找到自己的热爱，明确自己下一步的方向仍然迷茫；2. 周围鸡娃氛围浓厚，希望能找到最适合自己的育儿之路

#我的瓶颈诊断#
【我的瓶颈】过去一直是觉得自己走专业路线，以在专业上追求精进为目标。五年前从技术岗专做产品经理，由于对于自己从0开始搭建的平台的掌控欲和对周围团队成员的保护欲，主动承担了很多责任，也因此获得提拔。在外人看来是在职业发展上有了突破，自己也在慢慢学会享受掌控团队和领导他人，但是也更认识到自己在大局方向把控上和演讲表达能力上仍然需要提高。目前工作范围内的人际关系较为舒适，对于事业发展走向以及如何再次走出舒适区进入更广阔的版图有些迷茫，努力探索中。
【存在多久了】2年
【诊断原因】以诺言成长框架来看，自己觉得主要问题在于思维方式上，过往比较多在技术技能上思考，比较少从宏观和商业逻辑的角度，深度思考不够
【预设解决路径】跳出小圈子向外看，深入学习和思考，找到自己最有热情的方向
【期待何时完成✅】期望两年以内可以有一个下一步发展路径的规划，也可能是一直在路上