女性职场A-Z （zt）
aggressive 有进取心的
——要像男同事一样，对职业存在“野性”，不想当将军的士兵，就不是好士兵。
bold 大胆的勇敢的
——面对挑战要勇敢面对，不能畏首畏尾。
confident 自信的
——对自己要有信心，“天生我才必有用”，女性在职场上绝对不逊色于男性。
dedicated 有奉献精神的
——要取得成功就要有奉献精神，毕竟有付出才会有回报。特别是在职场上，女同志要想获得跟男同志一样多的回报，付出一般都比男同志多。
expressivity 善于表达
——善于沟通应该是女人的先天优势，继续发扬。
faithful 守信的，忠诚的
——任何一个企业，都会喜欢守信、忠诚的人。特别是现在在这种“信用缺失”的社会里，守信就更加显得难能可贵。
generous 宽宏大量的
——职场中的难免会有流言蜚语，特别是某些人总是歧视女性。“让别人说去吧，我们走自己的路。”
humorous 有幽默感的
——幽默感是获得大家好感、拥有好人缘的敲门砖。
independent 有主见的
——女同志在工作时要有主见，不能“耳朵软”，特别是在对待自己的专业问题、职务范围之内的事情。“朝令夕改”是企业的大忌。
judicial 公正的, 明断的
——判断事情的时候要对事不对人，女性大多是感情型动物，容易情绪化，但在工作中绝对不能带有个人感情色彩。不管黑猫白猫，只要能抓到老鼠的就是好猫。
knowledgeable 知识渊博的，有见识的
——知识经济下的学习型组织，更需要知识渊博、又红又专的人才。
logical 条理分明的
——事情的缓急轻重一定要把握好，要学会用正确的方法做正确的事。
modest 谦虚的
——不要轻易地被一时的胜利冲昏头脑，时刻保持清醒，面对糖衣炮弹，糖衣可以揩了吃，炮弹一定要扔回去。
nicish须慎重对待的,精密的,细心的
——作事情胆要大但心要细，不过一般女性的思维相对来说应该还是
observing 善于观察的，留心的
——特别是初到一个新公司、新部门、新职位，一定要处处留神，万事小心，把公司内部的潜规则看清楚，才能在其中游刃有余，否则容易坠入万劫不复之地。
purposeful 意志坚强的
——对于每一个要克服的障碍，都离不开意志力。特别是女性，在职场上面对的困难和障碍往往会比男性多。意志力并非是生来就有或者不可能改变，它是一种能够培养和发展的技能。
quick-witted 机敏的
——这是一个讲求快速反应的时代（quick-responded），因此，各位女性职业者必须拥有快速学习的能力（quick study），敏锐地耳朵耳听八方（quick-eared）和锐利的眼睛眼观六路（quick eyes）。
Responsible有责任的
——主动承担责任，有担当，才会赢得下属的尊敬和尊重；上司的称赞和赞赏。
sharp business mind 敏锐的商业头脑
——用我导师的话来说，就是要对企业有质感，要有高度的商业、市场敏感性，有天生的，也有后天摸打滚爬练就出来的。
team spirit 团队精神
——随着分工越来越细，没有一个人能独自完成一项任务，因此，团队精神变得越来越重要。优秀的管理者必须学会带队伍和培养队伍。
Unique 独特的唯一的
——能留在企业的唯一准则就是，让老板觉得你不可替代。因此，创造自己的唯一性和独特性变得非常重要。这就是人们常说的核心竞争力。企业要有，人也不能缺。
vision 远见
——现在都在讲战略讲规划，女性职业者们一定也要与时俱进，培养战略性眼光strategy vision。站得高，才会看得远。看得多远，走得就能有多远。企业是这样，人也如是。
well-trained 训练有素的
——一方面要使自己成为本岗位上的专家，不可替代；另一方面，作为职业经理人，要有一套职业操守，让人觉得你是训练有素的，请你回来，物有所值。
x-factor 未知因素
——永远也不要让人一眼就看穿了你。保持一定的距离，保持神秘感和新鲜感，这样更容易让人产生敬畏感和吸引力。
young 年轻的，活力的
——永远保持年轻与活力，是每一个女性的一致追求，不光身体上的，心理上也应该如此。要让女性工作者成为公司里面一道亮丽的风景线。
zesty 兴致很高的
——对公司事务保持高度的兴趣，有利于调整自己的职业心态和缓解工作压力。