蔚睹

早在几年前看过稻盛和夫的《活法》提到劳动是一种修行，其中描述的很多细节都让我产生过强烈的共鸣。今天一大早走在泰国曼谷的街上去赶一场客户峰会，头脑中又冒出了这句话。这两日其实熬的挺辛苦的，头一回在本职工作之外对口了一个不熟悉的客户峰会，本着一份责任心，试图办好事情却总是出现各种变故，过程中也产生过“皇帝不急太监急”的不爽。可走在路上，突然回想起这几年来经历过的大大小小的困难，似乎每一次困难都让我更加淡定的面对“不顺利”，也慢慢更加懂得“好事多磨”的真谛。而工作无非就是劳动，而劳动是淬炼灵魂的最好办法。稻盛和夫在《活法》中曾提到，无论从事什么行业，我们总是能从最优秀的从业者中找到“升华”，即使很平凡的劳动也闪现光芒，这就是证明劳动在锤炼灵魂的一个证据。

最近半年来换了一个大boss和一个小boss，从最初的担心到磨合，再到现在的欣赏，不得不说跟优秀的人一起共事是一件非常愉快的事情。今晚峰会结束，大boss拉着几个人聊了一会，boss分享了他欣赏的几个人的故事，核心就是一股劲，一股无论遇到什么困难都想做成的心。曾几何时，我也是一跟客户交流就两眼放光的人，在欧洲每周飞2-3次却不辞辛苦，但也享受到了很多快乐和成长。可回到深圳快5年了，兜兜转转一大圈走过很多弯路，道理知道一大堆，但真正落地的却很少。可最近半年完全被新任的大Boss折服了，不得不说管理水平很高，看问题很深刻，对人的理解能力超强，完胜前任老板。这让我又燃起了一种“学习和模仿”的欲望，总是从细节中能看到很多自己的差距和问题，能让我感到有进步！

记录一些小细节当做自勉:)
1、永远不要不懂装懂：遇到不认识、不懂的东西，一定要问清楚，小到一个单词不认识，立马查字典搞清楚，不要不求甚解
2、说话永远不要太绝对太满：尽量从别人的角度来讲事情和问题，不要霸占着一点道理就打死别人
3、多倾听：听听别人想说什么，特别是要让客户多说话，沟通的目的是让别人说出自己的诉求，而不是灌输自己的想法
4、设计一个适应业务的组织是最大的效率提升，没有过去的坎，只有过不去坎的人
5、干部是风，群众是草，草永远是被风吹着跑，如果草有问题必然是风吹错了

这盘菜很鸡血，有点拍马屁的嫌疑，但确实是真实的个人感受。