就…这样&巴

现在在保定的长城汽车零部件园进行所谓的“素质拓展”已经第二天了，期间也了解了不少相关信息，因为这里与我想象的有所不同，所以在此进行记录。
因该公司的理念不太符合我的预期，所以计划在此进行长期记录

预计需要在这里进行为期10天的训练，训练内容包括：
- 基础的军训内容（站军姿、齐步走、跑步等），
- 晚上18：30-20：30要在操场跑步10圈
- 后续有一天的娱乐活动
- 两到三天的安全培训和公司价值观学习

早上7：20集合进行早操
7：50吃早饭
8：30开始训练（训练一小时休息半小时，由员工中的退伍人员带领）
11：30吃午饭
13：30集合训练
17：30吃完饭
18：30晚操
20：30结束训练
以此持续循环4天

（安全培训形式为看影片，公司价值观也是通过看视频和讲解进行），后续需要做题考试。
老师包括安全问答，公司价值观考试（公司成立时间，相关车型销量，公司的特殊节日，或者关于他们老板的伟大言论和口号），口号如“每天进步一点点”，这个口号在很多分公司的厂区外部贴的都有大字。甚至在公司的钉钉平台开放了“魏语筹谋”版块，有点过于神话公司领导的感觉。

公司的HR一般只招聘应届生，要求本硕学历。薪资按学历划分如下：（均为税前每月）

- 双非本科6000
- 211本科7000
- 985本科8000
- 双非研究生8000
- 211研究生9000
- 985研究生1W

有五险一金，公司和个人各为5%

研发部门有双休，无高温假，据说无偿加班严重（事实尚未考证）
一线工厂（徐水厂区）大小周（年后实行双休大概有两个月，后面就全面重回大小周，一线工人依旧两班倒）

关于高温假：

实行双休制度的没有高温假
大小周制度的有高温假
（具体不知道有多少天）

加班费：
工作日按最低薪资（17元/小时）的1.5倍
休息日按最低薪资的2倍
法定节假日按最低薪资的3倍

工作时间：
工作日的早8：20-17：30

具体内容明天继续更新